与原来的劳动法相比，新法具备的特点是法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	与原来的劳动法相比，新法具备的特点是法律问题
释义	法律分析: 新法具备的特点是：1、立法宗旨非常明确，保护劳动者的权益；2、用人单位有自主权，劳动者可自主选择等。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
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