入职就要上班了吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职就要上班了吗？
释义	法律分析：一般入职之后就开始算上班，但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看，一般是入职当天就会安排工作，也有的公司是入职之后的第二天,才开始上班工作，不过一旦建立起了劳动关系，工作单位就必须要支付工资给员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内,订立书面劳动合同。
随便看	车祸撞死人可以私了吗？开车撞伤人了可以私了吗撞死人私了要判刑吗工资4500，每月公休2天.24天应该怎么样算工资职工连续工作满几个月以上的享受带薪年休假七座车坐了八个人怎么处罚 -法律知识七座车坐了10个人应该怎么处罚七座车坐了10个人怎样处罚？北京申请医疗事故鉴定的时间北京负责首次医疗事故鉴定的是哪个部门北京医疗事故鉴定时间要怎么确定北京医疗事故鉴定会的程序是什么北京医疗事故鉴定的期限是多长时间郑州市医保在郑州住院报销比例是多少收购公司应该注意什么收购要约是否属于并购？股东收回投资成本是否交税茂名市茂南区交通违章去处理带什么证件江西省萍乡市湘东区交通违章处理需要哪些流程长沙市雨花区交通违章处理需要递交的材料是哪些约定解除合同并支付违约金没有毕业可以签劳动合同吗？合同中未约定违约金计算方法如何确定？个人养老金账户需要缴纳多少年养老保险个人缴纳多少 bootlegging Booty booty border border area border checkpoint border clash border commission border conflict border control border control for entries and exits by Chinese citizens border country Border Crossing Identification Card border defense border dispute border duty adjustment border entry or exit pass of the People's Republic of China border incident border inspection agency of the People's Republic of China border land borderland borderline case borderline group borderline personality disorder border on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。