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问题	入职和上班有什么区别 -法律知识
释义	法律分析：入职就属于上班的，是有工资的，但很多公司会进行入职培训。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	签订赔偿协议书时,学校、打人者和受害方究竟谁是甲方,谁是乙方谁是丙方？甲方恶意罚款甲方让乙方干活乙方工人摔了俩人互殴民事赔偿该怎么分责任？互殴责任划分与赔偿？互相斗殴 -法律知识相互斗殴 -法律知识双方互殴法院怎么判？ “罚了不打，打了不罚”的论调有法律依据吗？打架斗殴的处罚规定甲乙方合同一方未签泰安市东平县交通违章法律规定处理需要哪些步骤山东省泰安市东平县交通违章去处理要提前带上什么企业可以向劳动者收取保证金或扣押证件吗? 用人单位可以扣押我的身份证作为担保吗？用人单位在与劳动者订立劳动合同时能否收取保险金、风险抵押金等 2023用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件算不算合法的担保人工资全被扣除合法吗担保合同是否适用于劳动关系法律上的劳动合同可以提出担保吗劳动合同中能否约定担保条款法律问题劳动合同中能否约定担保条款? 在劳动合同中约定担保条款可以吗劳动合同中能否约定劳动合同中的担保条款劳动合同中能约定担保条款吗 individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation individual opinion individual-owned share individual ownership individual ownership by peasants individual partnership individual peddler individual person individual prediction of crime individual prevention individual privacy individual producer individual properties owned by a criminal individual property individual proprietor individual proprietorship individual regulation individual relief individual renewal individual renewal fee individual request for inventor

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