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问题 广东省教师产假遇上暑假时间怎么算
释义
    

法律主观:
    


    已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的 产假 外,增加产假六十日(共五个月,如遇寒暑假,假期顺延),并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤, 工资 照发,福利待遇不变,晋级提资不受影响。生育计划内二孩的,不享受晚育休假待遇,产假三个月,工资照发。女教职工产假期满,因身体原因仍不能工作,经医疗部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理,暑假属于我国的法定假期,所以不算在产假内.
    
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更新时间:2024/12/23 7:44:59