哺乳假需要提供什么证明？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假需要提供什么证明？
释义	法律分析：申请哺乳假需要的第一样证明材料就是产妇的生育证明。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
随便看	厂里工伤工资怎么算? 厂里工伤应该如何算工资工伤期间工资应该怎么计算？厂里工伤怎么样算工资工厂的工伤工资怎么计算普通工伤工资怎么算工厂里工伤期间工资怎么算工伤期间工资应该是多少东莞8级工伤伤残赔偿标准与计算方法东莞8级工伤伤残赔偿规定与计算方法东莞工伤8级伤残赔偿标准与计算方法东莞工伤9级工伤伤残赔偿标准与计算方法东莞10级工伤伤残赔偿规定与计算方法东莞4级工伤伤残赔偿标准与计算方法东莞7级工伤伤残赔偿规定与计算方法东莞9级工伤赔偿标准一览表 -工伤东莞七级工伤赔偿标准如何呢？工地工伤八级伤残赔偿有多少销售农机交印花税吗 -法律知识加工承揽合同印花税税率是多少 -合同订立加工承揽合同印花税税率是多少？加工承揽协议印花税计税依据？加工承揽合同印花税税率是多少？学三轮车小车驾驶证要转过来吗 -法律知识小产权房政策具体包括哪些计划外产品计划外出口计划外生育计划外项目计划委员会计划项目审计计划型经济商业法计划行政主管部门计划职能计划指标计价计件给酬制计件工资计件工资制计件合同计量标准计量标准器具计量单位制计量法计量法制计量规章制度计量基准计量检定计量检定机构计量器具

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。