离职提前七天包不包括当天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职提前七天包不包括当天 -法律知识
释义	法律分析：员工提前7天辞职离职，第7天是不包括在内的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	训诫是否属于强制措施种类中的一种政策前二孩社会抚养费用不用缴纳天津赠与合同纠纷打官司程序怎么走事业转企业养老金是否损失企业养老失业工伤是三险吗事业转企业养老金是否损失？养老工伤失业三险算社保吗公司欠保险员工的保险费可以转出吗企业养老保险转个人有什么影响民政局结婚证照片要求结婚证照片尺寸标准结婚证件照尺寸是多少诚信公平原则在审理事实船员劳务合同纠纷中的运用鱼塘征收需要做好哪些准备，才能取得合理补偿鱼塘征收,补偿不合理该如何维权法律规定二婚有假吗进行二婚登记需要哪些手续？办理二婚婚证需要哪些手续？二婚登记需要什么手续? 电动车把人撞了交警队怎么处理 -法律知识电动车撞人后办理流程是什么电动车撞人后处理流程？电动车撞人归交警管吗电动车相撞交警办理流程？婚前婚后房产加名字区别 suite suit for contribution suit for damages suit for the collection of money 违反治安管理行为的种类违反治安规定而受拘留者违反中间性的条款违犯违犯法律违犯国际法违犯国际法罪违犯缓刑或假释罪违犯军法的行为违犯君命罪违犯联邦劳动法罪违犯身份证、户籍登记法罪违犯宪法违犯一方违犯者违犯政府法令罪违犯职业安全及健康法罪违纪型人格障碍违禁违禁买卖者违禁贸易

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