| 问题 | 四险两金是指哪些 |
| 释义 | 四险二金指的是： 1.医疗保险（生育保险合并到其中） 医疗保险是由政府或私人机构提供的一种社会保障制度，旨在为参与者提供医疗保障。它通常涵盖了医疗费用、药品费用和住院费用等方面的支出，以确保参与者在生病或受伤时能够获得经济上的帮助。生育保险也被合并到了医疗保险中，以提供对孕期和分娩等相关医疗费用的保障。 2.养老保险。 养老保险是一种提供退休福利的社会保障制度，旨在为参与者在退休后提供经济上的支持。该保险通常由政府或私人机构进行管理，参与者在缴纳一定的保费后，可以在退休时获得养老金的支持，以帮助他们维持生活水平。 3.失业保险 失业保险是一种为失业者提供临时性财务支持的社会保障制度。该保险通常由政府或私人机构进行管理，旨在为失业者提供部分收入补偿，以帮助他们在寻找新工作的过程中维持生计。 4.工伤保险 工伤保险是一种提供工作场所事故赔偿的社会保障制度，旨在为受伤或患病的员工提供经济上的支持。 5.企业年金 企业年金则是一种公司为员工提供的退休福利计划，旨在为员工在退休后提供额外的财务支持。这两种保险都通常由雇主或政府进行管理。 6.公积金。 公积金是一种由政府或雇主为员工提供的储蓄计划，旨在为他们未来购房或其他投资提供资金支持。雇主和员工通常按照一定比例缴纳公积金，这些资金将被保存在一个特定的账户中，以备不时之需。 四险二金少了生育保险，但并不是说没有生育保险了，只是因为生育保险和医疗保险合并，因此才出现了表面上没有生育保险的情况。一般来说，四险二金指的是医疗保险（生育保险合并到其中）、养老保险、失业保险、工伤保险和企业年金、公积金。 其中，医疗保险主要用于报销参保人因为疾病或意外而发生的医疗费用；生育保险主要用于报销生育住院医疗费用、生育津贴发放等；养老保险主要用于退休后发放养老金等；失业保险主要用于失业补助金发放等；工伤保险主要用于工伤医疗费用报销、伤残金给付等。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。 个人社会保障号码为公民身份号码。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 |
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