如果未成年打工被发现怎么办？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如果未成年打工被发现怎么办？
释义	法律分析：应明确童工和未成年工的区别，不满十六周岁为童工，禁止使用童工，单位处5000元/月的罚款，童工返家，对监护人进行批评教育；满十六未满十八周岁为未成年工，有些工作是未成年工不能从事的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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