网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期没有工资合法吗
释义
法律分析:用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
随便看
交辞职报告后多久可以走
辞职报告上交多长时间可以离职
递交辞职报告多久可以自动离职
辞职报告交了多久可以走
提交完辞职报告几天可以离职 -法律知识
镇江健康证办理流程
健康证要去哪里办理?
健康证要到哪里办理
办健康证要去哪里办
办理健康证要去哪里办理
三叉机大桥限行吗
三叉机大桥限行吗
三叉机大桥限行吗
起诉对方怎么获取对方信息
起诉对方如何获取对方信息
起诉对方如何获取对方信息
起诉对方如何获取对方信息
男人出轨可以告小三吗 -法律知识
男人出轨可以告小三吗?
婚内出轨小三可以告男的吗
男人在外面找小三违法吗?
男人在外面找小三违法吗 -法律知识
男的找小三算不算犯法?
律师哪些情形下可以拒绝辩护
当事人刑诉能拒绝辩护吗
个体企业
个体人权
个体商贩
个体生产者
个体手工业社会主义改造
个体手工业者
个体私人权利
个体所有制
个体协同权利
个体心理正常权
个体行为
个体营业者
个体营业执照
个体用户
个体元首
个性
个性测验
个性矫正
个性倾向性
个性特征
个性心理学犯罪观
各别权利
各别诉讼
各别责任
各对各
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 22:01:37