网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业工资发放时间
释义
法律分析:国家没有规定每月工资发放的具体日期,工资发放是企业内部问题。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
公司单方面解约赔偿标准
品牌侵权赔偿标准
公司解约赔偿标准是什么呢
品牌合作协议能反悔吗
公司解约赔偿标准是什么
2023年为什么可以查到医保查不到养老保险
法律援助是怎样的一种制度
刑事司法协助的广义概念
法律援助是怎样的一种制度
什么是法律程序中的“援助权”?
法律援助的情形 -法律援助
根本违约是什么意思?
儿童安全座椅立法的分析和对策 法律问题
儿童安全座椅立法规定几岁 -法律知识
儿童安全座椅规定处罚 -法律知识
谢律师|安装工人在业主家受伤,灯具商家需要承担责任吗?
车辆闯黄灯发生事故如何定责
公债的概念是什么
车辆闯黄灯发生事故如何定责
车辆闯黄灯发生事故怎样定责
大车闯黄灯发生事故几成责任 -交通事故认定
征地补偿安置方案公告与裁决
打架报案了还能撤案么?
打架报案人主动去撤案,警方会怎么处理?
打架报警后可以撤吗
multimode transport
multimode transport contract
multimode transport forwarder
multimode transport operator
multinational
multinational area
multinational corporation
multinational economic organization
multinational enterprise
multinational forces
multinational river
multinational state
multination bay
multi-nuclear forces
multipartite
multipartite action
multipartite administrative act
multipartite agreement
multipartite contract
multipartite convention
multipartite treaty
multiparty election
multiparty system
multiperson accident
multiple
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/14 6:21:05