| 释义 |
法律分析：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有
权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵
害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支
付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
|