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问题 女职工生育工会福利
释义
    法律主观:
    1、产假时间的保证。 2、产假期间的工资保障。女职工产假期间的工资、奖金及其他福利待遇与正常工作时相同,不受任何影响。 3、产假期间 用人单位解除劳动合同 的禁止。 4、 生育保险待遇 。用人单位应当向当地社会保险经办机构办理生育保险登记手续,并按规定申报缴纳生育保险费。女职工分娩后,可以享受生育保险待遇,其内容包括:生育保险津贴,生育医疗费,计划生育手术费等。
    
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更新时间:2025/3/2 0:08:30