上18天班工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上18天班工资怎么算
释义	法律分析：辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	营业执照注销烟草证还能用嘛？营业执照注销烟草证还能用嘛营业执照注销烟草证会作废么营业执照注销烟草证会作废嘛？营业执照注销烟草证会作废嘛宣告死亡需要哪些证明材料什么情况下才需要提供死亡证明什么情况下才需要提供死亡证明？什么情况下需要提供死亡证明？开死亡证明需要哪些证明文件？征信黑名单多少年可以清除？开死亡证明需要什么？社区开死亡证明需要什么材料什么情况下需要提供死亡证明？有人挑事要打架怎么办结婚是在哪儿都能登记吗？结婚登记是不是在哪里都可以在哪里都可以办结婚登记吗登记结婚在哪里登记？办理结婚登记应当去哪里现在离婚必须要30天冷静期吗离婚30天冷静期必须要吗? 工龄20年辞职如何交社保 -法律知识 30年工龄提出辞职 -劳动合同工龄30年以上退休后不用交医保吗滥用诉讼程序滥用特权滥用土地滥用信用卡罪滥用休战旗滥用选举权滥用者滥用证明书罪滥用职权滥用职权者滥用职权罪滥用资财滥用自由裁量权朗诵权朗诵作品浪费浪费面积浪费损失帐户浪费者浪损浪子劳埃德保险劳埃德保险社劳埃德保险社代理人劳埃德保险社救助契约标准格式

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。