离职证明电子版有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职证明电子版有效吗
释义	法律分析：只要是真实的,签发电子版离职证明的单位能够确认,就有效。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	强制猥亵惩罚标准是什么？猥亵罪的惩罚规定是什么强制猥亵处罚法律问题法律规章猥亵罪定义是什么法律规章强制猥亵是指什么法律规章强制猥亵罪是什么法律规章强制猥亵如何判定? 法律规章强制猥亵罪刑罚是什么猥亵处罚法律问题强制猥亵惩罚标准是什么对猥亵未成年人行为的惩罚方式构成贩毒罪不能减刑吗？贩毒判刑怎么减刑贩毒判刑如何减刑？贩毒判刑怎么减刑？单方作出的承诺是否有效合同不完整可以作为证据吗缓刑期间犯新罪是否属于累犯缓刑期间犯罪构成累犯吗有期徒刑缓刑再犯算不算累犯被判处缓刑期满再犯罪是否构成累犯缓刑期间不构成累犯吗缓刑期间再犯罪构成累犯吗缓刑期间能构成累犯吗？缓刑期内犯罪是否会构成累犯 trade union regulation trade unions in enterprises trade union statute trade usage trade volume trade-warehouse of supply ad marketing cooperatives trade warrant trade year trading account trading area trading by sample trading capital trading company trading company incorporated by royal charter trading consular office trading contract trading corporation trading day trading firm trading levies trading license for animal pharmacy trading limits trading limits trading partner trading partnership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。