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找人替班怎么处理 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者私自找人替班，实际上是单方变更劳动合同的行为。变更劳动合同应遵守协商变更的原则。未经协商同意，单方变更劳动合同则要承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间：2026/3/26 1:56:29