| 问题 | 社保连续累计的区别是？ |
| 释义 | 社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。 连续缴纳：中间不间断交费15年。 累计缴纳：可以断断续续的交，加起来够15年。 一、五险一金都包括了什么 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄，可享受养老保险待遇。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后可以享受失业保险待遇。生育保险可以报销与生育有关费用。 二、保险公司每个月的保费为多少？ 公司保险一个月具体需要交多少钱，因不同地区的标准不同而有所差异，建议您就具体信息咨询当地相关机关。社保包括五个险种分别养老、医疗、生育、失业、工伤保险五险。但是在企业单位工作的员工并非所有险种费用都是与企业共同承担的，职工需要缴纳社保费用是养老保险、医疗保险、失业保险三项，其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。 三、社保中间断了几个月能正常参保吗？ 如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响： 1、养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。 2、医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。 3、生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》的规定，到达国家法定退休年龄，医疗保险累计缴费年限达到国家规定的，退休后不用继续缴费，一般为男累计缴纳25年，女累计缴纳20年，继续享受基本医疗保险待遇。 |
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