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问题	劳动合同未约定合同期限规定是多少年
释义	法律分析：劳动合同可以约定试用期,但是试用期约定不得超过法律规定的最长期限,劳动合同未约定合同期限,超过的部分无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	两个孩子都还小会让离婚吗没领证但是住一起会构成重婚吗娶两个老婆不领证算重婚罪吗？？我想问一下，如果孩子两岁以下离婚，他会和谁在一起娶两个老婆不领证算重婚罪吗？没领证但是住一起会构成重婚吗优先续租权犯罪的主刑和附加刑分别是什么? 主刑和附加刑怎么使用主刑和附加刑可以叠加使用吗主刑和附加刑顺序主刑和附加刑可以单独使用吗附加刑和主刑的区别是什么主刑和附加刑可以单独使用吗主刑和附加刑可以单独使用吗服刑人员医保规定如何做好重点社区服刑人员的管控主刑可以附加适用吗缓刑是主刑还是附加刑? 坐过牢的身份证限制最近高速入口查身份证这么严最近高速入口查身份证这么严团员证和档案丢了怎么办？小票丢了还能开票吗？党组织把党员档案弄丢了怎么办？ against interest against the law or discipline age age age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause agency agency agency agency agency agreement agency by conduct agency by estoppel agency by estoppel

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