| 问题 | 公司破产了档案找不到怎么办 |
| 释义 | 法律分析：可以去人事局补办档案。补办认定的内容包括： 1、招收、分配和安置材料，知识青年上山下乡登记材料。 2、学历和岗位技能(职称)材料。 3、档案工资材料;调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。 4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。对丢失损毁职工档案负有责任的单位，应向所在相关劳动保障行政部门提出补办认定申请报告、收集相关材料等补办认定程序。因为情况特殊，单位倒闭，找不到的情况。可以到留守处咨询，或者到单位的主管部门咨询。 一、档案没到能不能办理入职 首先要看入职的单位是什么性质，如国企、事业单位这类企业，在签订正式合同时会有要求将入职者的档案调入企业中，这时有档案的入职者要注意了，个人档案不能在没有调档函的情况下私自办理，更不能私自持有个人档案，也会影响入职。如果没有个人档案的话可以补建档案，准备好这些材料：档案丢失证明、学历证明（可复印毕业证或联系学校开具）、历次就业证明、本次失业前所在单位出具的参加社会保险的证明材料及失业原因等，但真办理补办档案的话，需要费一些功夫了。所以一定要在毕业后将档案保管问题解决好，避免后期不必要的麻烦。 二、退休人员档案丢失怎么办 1.影响退休，影响养老金待遇的情况解决路径：或想方设法补办，或投诉解决，合法维权，也可以先尝试补办，办不成再起诉。（1）优先考虑想方设法补办顺利的话，解决周期可能短些，以便相对及时顺利退休。 2.对退休及养老金待遇没有实质性影响的情况可以和审核退休档案的工作人员商量，表达自愿申请签署书面声明材料，自己承担档案过往的相关责任，澄清办理退休人员审核档案的责任，以便顺利办理退休。 法律依据：《企业档案管理规定》第十九条，企业应当建立档案工作责任追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接责任者，依法进行处理。 |
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