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问题 劳动合同都包括什么内容
释义
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;等等。
    一、正规劳动合同怎么写,包括哪些必备内容
    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬。
    二、劳动合同应具备什么条款
    劳动合同应具备以下条款:
    ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    ③劳动合同期限;
    ④工作内容和工作地点;
    ⑤工作时间和休息休假;
    ⑥劳动报酬;
    ⑦社会保险;
    ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    ⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。
    三、什么是劳动合同必备条款
    属于劳动合同必备的条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (九)法律规定的其他事项。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    
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更新时间:2024/12/23 8:57:27