几岁不算童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几岁不算童工
释义	法律分析：年满十六周岁的人不算童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	工伤13个月后我还要等5个月才能做完手术，请问这五个月我不要申请停工留薪期？谢谢你工伤截肢赔偿规定手指被截肢，是工伤，我该如何进行索赔？手指被截肢，是工伤，我该如何进行索赔？项目居间协议居间费比例 -法律知识居间合同几个点受法律保护 -法律知识居间协议怎样写才合法？轻伤级别的量刑标准轻伤一级的量刑标准有几种刑法轻伤一级的标准是怎样的？轻伤一级和轻伤二级的刑罚标准是什么？刑法轻伤一级量刑标准是什么轻伤一级量刑标准为轻伤级别量刑规定是怎样的打架轻伤二级一般可以评为几级伤残 -法律知识重伤量刑标准是什么? 交强险赔偿范围是什么？强险都有哪方面的赔偿？交强险赔偿范围是怎么标准的 ? 交强险赔偿的具体范围是什么？网赌博最多可以判多长时间参与网络违法赌博一般判多久 -法律知识网赌博最多能判多久呢？网赌博最少可以判多久 -法律知识网络诈骗如何维权最合适 Digest3 Digesta digesting of laws and regulations digestion and absorption of technology introduced from elsewhere digest of cases Digest of Criminal Law digest of judgment Digital Audio Copied Recording digital signature dignity dignity of courtroom dignity of human personality dignity of the legal system digressive taxation digressive tax rate dijudication dilapidated houses dilatory Dilatory, Defence, Pleas dilatory defense dilatory motion dilatory plea dilatory plea to jurisdiction diligence diligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。