网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
重复用工个人有什么风险
释义
法律分析:我国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工,一旦给其他单位造成损失,需要与员工承担连带赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 关于“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”的规定,仅是对法律责任的一种规定,用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者,除劳动者需要承担法律责任外,用人单位还须承担连带责任。
随便看
强买强卖是什么违法行为
消费者被强买强卖怎么办
黑龙江旅游纠纷打官司时效怎么算
黑龙江旅游纠纷有效期是多少天
辽宁买卖纠纷维权流程是什么
辽宁省劳动法实施细则
辽宁省选派干部到乡镇和村工作规定
辽宁省探亲假实施细则相关规章
外地车限行应该如何处罚?
辽宁纠纷协议书诉讼时效多长时间
辽宁买卖纠纷起诉时效有什么要求
辽宁合作纠纷起诉时效规定
辽宁合作纠纷起诉时间是多久
辽宁合作纠纷起诉时间多长时间
辽宁财产纠纷诉讼时效是多少天
辽宁纠纷协议书诉讼时效是多久
辽宁合作协议纠纷起诉期限是多少天
辽宁房产纠纷起诉期限规定
辽宁纠纷协议书诉讼期限有限制吗
辽宁合作协议纠纷起诉期限规定
吉林旅游纠纷应该如何打官司
黑龙江买卖纠纷怎么样告人
黑龙江合同纠纷应该怎么样告人
辽宁合作纠纷应该如何证据收集
辽宁房产纠纷应该如何搜集证据
popular sovereignty
popular training
popular will
population
population census
population not in labor force
population of working ages
population quality
population statistics
population structure and crime
porbation order
PORCELAIN WITH CARE
porno
pornographic
pornographic book
pornographic goods
pornographic literature
pornographic picture
pornographic publications
pornography
pornography
pornography
porno movies
porno periodical
porno publication
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 21:08:21