重复用工个人有什么风险？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	重复用工个人有什么风险？
释义	法律分析：我国原则上不承认重复用工，因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工，一旦给其他单位造成损失，需要与员工承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十九条关于“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”的规定，仅是对法律责任的一种规定，用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，除劳动者需要承担法律责任外，用人单位还须承担连带责任。
随便看	如何行使先履行抗议权先履行抗辩权的概念是什么当事人如何运用后履行抗辩权先履行抗辩权的效力，先履行抗辩权如何行使如何行使先履行抗议权？什么是先履行抗辩权先履行抗辩权的概念和性质有什么先履行抗辩权的性质和意义暴力机关包括什么？法律的实施以什么做后盾双务合同中履行抗辩权包括什么有哪些内容双方合同中履行抗辩权包括哪些? 双务合同抗辩权的行使法律性质是怎样的双方合同中履行抗辩权包括哪些双方履行合同中的抗辩权有哪些？双务协议抗辩权？合同履行中的抗辩权主要包括双务合同的履行抗辩权有哪些合同履行抗辩权具体包括哪些方面？单方面可以履行抗辩权的合同包括哪些护照加急办理需要什么材料护照加急办理需要什么材料重庆护照处理可以加急吗护照加急最快多少天？护照加急办理几天 counteroffer firm counterpart counterpart counterperformance counterplea counter project counterpropaganda counterproposal counterpurchase counterpurchase compensation trade counterpurchase contract counterquestion counterretaliation counterrevolution counterrevolutionary counterrevolutionary behavior counterrevolutionary case counterrevolutionary clique counterrevolutionary conduct counterrevolutionary crimes counterrevolutionary criminal counterrevolutionary criminal regulation counterrevolutionary gang counterrevolutionary league counterrevolutionary murder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。