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问题 重复用工应该怎么界定
释义
    重复用工:是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工关系,一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。
    全日制重复用工:即劳动者同时与一个以上的用人单位依法订立劳动合同,建立全日制用工关系的情况。
    全日制重复用工现实中不太可能出现,同一劳动者同一时间不可能于不同用人单位同时做两份工作。全日制重复用工理论上是否违法,我国劳动法律法规并没有做出明确规定。
    违章重复处理怎么办
    拿两次重复缴款单据到交管部门办理退款即可;,有违章有罚款就要去处理汽车违章处理所需材料:驾驶证,行驶证,违章确认书,身份证,汽车违章处理方法;1、准备材料如果只被电子眼拍照只拿行驶证就可以,如果超速违章要准备行驶证,驾驶证及各自复印件份,如果挨贴条要拿出发决定书行驶证;2、去车管所准备材料后去车管所查真违章看看照片,然后填写确认书;3、交罚款拿确认书去车管所制定银行去交罚款去指定银行任意家分行都可以,一般在自动取款机就可以办理。
    养老保险重复参保怎么办
    同一个人不能同时办理两个或两个以上社保,如果办理了两个或两个以上的只能按缴费时间最长的社保计算缴费时间,其余的只计计缴费金额,不累计缴费时间。
    当你离开参保工作城市时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,回原籍或到其他城市参保并缴纳社保费后,凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保局申请养老保险关系转移接续。
    根据《中华人民共和国社会保险法》第二十二条:国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动法》第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
    
     该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/1/13 20:30:39