《劳动法》第七十二条是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	《劳动法》第七十二条是什么？
释义	《劳动法》第七十二条是什么？《劳动法》第七十二条是关于社会保险基金的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。这样解释大家理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	疫苗接种证明办理法律问题下岗证和失业证是一个证吗 -法律知识下岗证和失业证有什么区别 -法律知识下岗失业人员退休年龄最新规定下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员吗？下岗职工社保和灵活就业社保有什么区别下岗职工自己缴纳社保是灵活就业人员吗? 下岗证和失业证有什么区别 -法律知识下岗管理法律适用的几个问题法律对下岗职工的安置及再就业有何规定劳动法对职工下岗的规定 -法律知识去香港户照可以吗目前内地人持护照可以去香港吗哪些情形属违法装修哪些情形属违法装修什么情形属违法装修什么情形属违法装修哪些房屋装修行为是被禁止的哪些情形属违法装修野蛮施工违反哪个规范房屋装修规定：哪些行为被禁止？哪些房屋装修行为是禁止的野蛮装修误工费的解决方式是什么？什么情形属违法装修哪些情形属违法装修 contentious probate business contentious territory content of administrative legal relation content of behavior content of enforcement content of execution content of law content of legal relationship content of obligation content of ownership content of special law content of supervision content of title contents contents unknown clause content unknown clause contest contest contestable contestable clause contest a lawsuit contested election held with a larger number of candidates contesting parties contesting state context

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。