| 问题 | 我们学校清明节要上课，违法吗？ |
| 释义 | 学校私自缩短假期违反规定，可向教育局反映情况。教育局要求除高三外不得缩短假期补课，实行“三愿”原则。若是法定节假日，可投诉举报。根据《全国年节及纪念日放假办法》和《未成年人保护法》，学校不得加重学生负担，延长学习时间。 法律分析 学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉举报。 法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三条 部分公民放假的节日及纪念日： （一）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； （二）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； 《未成年人保护法》第二十条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。 拓展延伸 学校清明节上课：法律规定与学校实践的冲突 在学校清明节上课的问题上，存在着法律规定与学校实践之间的冲突。根据法律规定，清明节是我国的传统节日，应当享受节假日的待遇，即全民休息的权益。然而，一些学校却选择在清明节期间继续上课，这引发了争议。一方面，学校可能出于教学计划、学业安排等因素，希望保持正常的教学秩序。另一方面，一些人认为这种做法违背了法律精神，剥夺了学生和教职工享受节假日的权益。因此，解决这一冲突需要平衡法律规定和学校实践之间的关系，找到一种既能保证教学质量，又能尊重节假日权益的方式。这可能需要法律规定的进一步明确和学校内部的沟通协商，以达到法律合规和教育公平的双重目标。 结语 在学校清明节上课的问题上，法律规定与学校实践之间存在冲突。学校应遵守教育局规定，不得私自缩短假期进行补课。根据法律，《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了全体公民的放假节日，清明节也在其中。学校应尊重学生和教职工的休息权益，不得加重学生学习负担，延长在校学习时间。解决这一冲突需要平衡法律规定和学校实践之间的关系，以确保教学质量和尊重节假日权益。 法律依据 中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十五条 境外的组织和个人在中国境内办学和合作办学的办法，由国务院规定。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第九章 法律责任 第六十一条 民办学校在教育活动中违反教育法、教师法规定的，依照教育法、教师法的有关规定给予处罚。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第十章 附 则 第六十六条 境外的组织和个人在中国境内合作办学的办法，由国务院规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。