| 释义 |
律师分析:
看地区。
现在有多地提倡外来员工就地过年，春节非必要不返乡。 有个别地方还会给予外来员工就地过年补贴。 比如说江苏地区，发放真金白银补贴。 企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准，再给予企业补贴。 浙江宁波就地过年补贴政策： 给予每名留奉在职在岗市外务工人员500元春节专项消费券。 另外，对民营企业在职在岗市外务工人员留在奉化过春节的， 按500元/人标准给予一次性留奉补助。 还有 福建省泉州市、杭州市、浙江湖州市等， 也出台 外来务工人员就地过年补贴政策 了。
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
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