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问题	不得安排女职工在经期从事什么作业
释义	律师分析: (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
随便看	确定了承诺期限的要约不能撤销要约确定了承诺期限为什么不能撤销 -合同订立要约中规定了承诺期限的要约可以撤回吗附有承诺期限的要约不能撤销吗写明了承诺期限的要约是否还能撤消？标准了承诺期限的要约是否可以撤销承诺期限的要约是否可以撤销规定了承诺期限的要约是否可以撤销？撤销要约承诺期限是多久承诺期限的要约是否可以撤销？载明了承诺期限的要约还能撤消吗？标准了承诺期限的要约可以撤回吗承诺期限满约定要约是否可以撤销要约的撤销可以发生在承诺后吗？承诺能否对要约的内容进行变更合同订立过程中承诺自什么时生效承诺是否可以对要约的内容作出变更? 承诺是否能对要约的内容作出变更合同法承诺做出以后撤销要约的责任承诺视为新要约的情况承诺能否对要约的内容作出变更承诺期限的要约是否可以撤销合同中承诺和要约哪个可以撤销其他约定事项怎么填写双方约定的其他事项怎么写？ collective penalty collective piece-rate wage system collective policy collective property collective proprietary rights collective public rights collective punishment collective recognition collective relief collective remedy collective reserve funds collective responsibility collective responsibility of railroads collective sanction collective security collective security convention collective security pact collective sovereignty collective subject collective terrorism collective trademark collective victim collective welfare collective will Collective Work

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