面试受伤算工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	面试受伤算工伤吗
释义	法律主观：试用期职工受伤算工伤。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中，试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定，社会保险 (包括工伤保险 )是劳动合同的必备条款。这就是说，劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外，其他的权利都是一样的，同样享受工伤待遇。
随便看	增票几个点的税电子普通发票税率能开13个点吗? 增票几个点的税增票几个点的税增值税电子普通发票需要加税点吗增票几个点的税普票开3个点可以按1个点缴纳增值税吗普通发票要交税几个点一个点税票可以开专票吗增值税电子普通发票几个点 1个点的普通发票能抵税吗了解一般纳税人如何开立3个点普票济南市民间离婚孩子抚养费标准离婚房屋过户费一般多少钱烟台房产过户费用标准济南市孩子抚养费标准邢台二手房过户的费用是多少清苑区能打九价疫苗吗离婚房子过户给孩子过户费多少离婚房屋过户费一般多少钱离婚房子过户需要多少钱过户费济南孩子抚养费标准？济南市离婚后小孩抚养费是多少离婚房子过户费用多少律所收律师提成合法吗 incompleteness of a crime incomplete ratification incomplete recognition incomplete succession incomplete transfer incomplete war incompletion of extinctive prescription inconclusive inconclusive vote inconformity in conformity with in conformity with legal provisions in consideration of the premises in consimili casu inconsistence with the contract inconsistency inconsistency with facts inconsistent inconsistent argument inconsistent presumptions inconsistent treaties inconsumable thing incontestability clause incontestable incontestable evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：