| 问题 | 三个股东怎么分配股份？ |
| 释义 | 三个股东分配股份的计算方法是：个人出资额所占比例=个人出资额÷三人出资总额×100%。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。股权有广义和狭义之分。 1、广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利； 2、狭义的股权，则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。 一、分配形式 1、首先要确定公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定商量好的投入比例，按比例分红； 2、组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面： ①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。 ②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。 ③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息(我们是按3%算的)；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。 ④确定分红方式。 ⑤因为你是总经理(经理)，负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。 3、收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。 4、情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。 公司企业的股东对股权的分配主要体现在收益上的区别，一般情况下，应当按照入股时资金投入的比例来确定。需要注意的是，股东之间需要对公司企业的生产和运营政策进行调整，或者出台新的文件规定时，是需要经过股东集体开会研究决定的，必须达到规定的通过标准才可以执行。 |
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