| 问题 |
年底双薪是什么意思 |
| 释义 |
法律分析:年终双薪是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。 关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。 一、按比例拿双薪 二、发双薪前离职不享受双薪有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件: 员工当年度必须在公司服务期满三个月; 发放双薪当日必须仍在公司工作; 最主要的一条,员工在发双薪日前提出辞职或者过失、非过失解除劳动合同的,将不得享受年度双薪。 三、发不发双薪,企业规章说了算用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额。 法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪,这不是一项法定义务。 企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。 法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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