| 释义 |
一、灵活就业三险自己交一月多少钱
三险自己交一个月需要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为817.78元。每个月缴纳的三险金额与当地的政策、个人工资总额有关，个人缴纳养老保险的金额为工资基数的8%，医疗保险的金额为工资基数的2%，而失业保险的金额为工资基数的0.5%左右。
二、辞职后社保自己续交要多少钱？
首先，找一个单位缴费，可以找一家知名公司帮你协商缴纳社会保险费，具体费用看基本社会保险费的选择，基本最低费用约为1000元。第二，市场上有很多企业缴纳社会保险费，但会根据社会保险费收取一定的中介费，一般不推荐这种方式。第三，社会保障金作为个体经营者支付，但最多只能支付三种保险（失业、医疗和养老金），具体费用取决于支付水平的选择，这种支付方式将使被保险人获得较少的福利。
三、选择哪种缴费方式，更划算？
（一）缴费成本
A职工按照挂靠单位缴纳社保：缴费成本为1855元/月；
B职工按按灵活就业人员缴纳社保：缴费成本为1340元/月；
当缴费基数均为5000元，每月进入个人养老账户金额均为400元/月：B职工比A职工节省缴费成本515元（1855-1340=515）。
因此：同等缴费基数和个人养老账户入账金额，挂靠单位缴纳社保比个人缴纳社保的缴费成本低。
（二）享受社保待遇范围
A职工按照挂靠单位缴纳社保：在享受养老保险、医疗保险以外，还可以享受失业保险、工伤保险、生育保险待遇。比如：生孩子，可以办理生育津贴。
B职工按按灵活就业人员缴纳社保：仅享受养老保险和医疗保险。
因此：挂靠单位缴纳社保比个人缴纳社保所享受的待遇范围要广。
（三）退休年龄
A职工按照挂靠单位缴纳社保：女性50岁退休，男性60岁退休。
B职工按按灵活就业人员缴纳社保：女性55岁退休，男性60岁退休。
因此：从退休年龄来讲，A职工和B职工均为女性，则A职工要比B职工提前5年退休，B职工要多缴5年的社保费用；按照养老金每年平均5%的增长幅度，由于B职工比A职工的缴费年限多出5年，所以B职工5年后退休领取的养老金，一定会高于A职工5年后调整完的养老金。
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