干半天活工资应该给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干半天活工资应该给吗
释义	干半天活，应该给工资。劳动者付出的劳动，不论时间长短，只要付出了，用人单位就理所当然向劳动者支付报酬。工作了都有工资，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	具备什么条件可以采取技术侦查机制精神病人能结婚吗好多人在坐牢期间得了精神病法律问题上了一个月的班老板辞退的工资怎么算户口不在应征地不可以入伍吗 -户口刑事诉讼中的非法证据排除规则是什么房屋拆迁补偿的原则是什么房屋拆迁补偿标准和注意事项有哪些内容？承租人是否有权获得拆迁安置补偿？拆迁非居住租赁房屋承租人应享有什么权利拆迁补偿规定承租人有哪些权益？医疗过错不构成损害并且医院免责的情形医疗机构承担责任或过错的情况陕西三胎产假多些天2022规章？解除关系经济纠纷官司一般要打多久？交付货物履行地点不明确？ 2023持有伪造的发票罪最新处罚标准是什么最新版本的租赁合同承租方是否可以写两个人？不给抚养费能申请黑名单吗？离婚之后不给抚养费怎么解决店铺归什么部门管张掖市工伤认定的情形有哪些发生农村征地拆迁纠纷怎么解决征地拆迁纠纷解决办法是什么征地拆迁房的纠纷如何解决 conditionally conditionally fatal trauma conditional national treatment conditional neutrality conditional norm conditional obligation conditional payment conditional performance guarantee conditional promise conditional ratification conditional recognition conditional release Conditional release conditional release during a war conditional remission conditional right conditional rights conditional sale conditional sale conditional sale conditional sale contract conditional sentence conditional surrender conditional suspension of fine conditional termination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。