公司更改绩效方案可以拒绝吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改绩效方案可以拒绝吗？
释义	律师分析：当然是不可以的，不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的，另外杭州市的规定是，一般员工没有反对该制度的，推定为同意该制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条履行民主制定程序予以修改，没有按照法律规定程序修改的，绩效规定无效。
随便看	结算书需要监理盖章吗包茎手术新农合报销吗包头市异地就医规定包头公积金贷款额度义乌可以骑摩托车吗保定市区可以骑摩托车吗小车要礼让摩托车吗男人不顾家离婚怎么让女方利益最大化老公赌博想离婚又舍不得孩子该怎么办？二婚男人有义务养对方孩子吗结婚后男方赌博又欠债怎么办？女人嫁给男人户口要迁过去吗？男人舍得放弃孩子的抚养权吗男人不顾家离婚怎么让女方利益最大化男人争取孩子的抚养权该怎么办男人不顾家离婚怎么让女方利益最大化？男人不顾家离婚怎么让女方利益最大化？男人不顾家离婚怎么让女方利益最大化女人嫁给男人户口要迁过去吗男人不顾家离婚怎么让女方利益最大化？能否在网赌qq红包中退款？充值会员卡后悔了能退款吗充会员卡的钱可以退吗？充值会员卡可以退款嘛冲进会员卡的钱能退回来吗？ conclusive sentence concoct concoct accounts concoction concoctive concordat concrete concrete accusation concrete charge concrete conditions in the establishment of a specific crime concrete duty concrete facts of law concrete jural relation concrete labor concrete legal facts concrete negligence concrete right of action concrete slight negligence concubinage Concubinage, Concubine concubinatus concubine Concur concurrence concurrence conditions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。