被辞退和主动辞职的区别包括什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被辞退和主动辞职的区别包括什么
释义	法律分析：被辞退和主动辞职的区别包括以下方面: (一)两者的定义不同。 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。 (二)两者的行为主体不同。辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。 (1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。 (2)辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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