未签劳动合同辞职还要还培训费么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签劳动合同辞职还要还培训费么
释义	不需要缴纳培训费。同时，未签订劳动合同的行为是违法行为，可以以此理由辞职，不但不需要交培训费，可以要求公司支付两倍的赔偿金。具体法条如下：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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