下调令就可以调走吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	下调令就可以调走吗
释义	法律分析：不一定。调整工作岗位下调令属于劳动合同的重大变更，应与劳动者协商一致，双方同意才可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	工程分包协议范本是怎样的分包合同协议怎么写承包分项协议怎么写工程分包合同怎么编写？工程队承包工程合同怎么写分包合同协议怎样写？分包合同协议如何写？分包合同协议怎样写承包分项合同怎么写？分包协议怎么写？分包合同协议如何写建设工程劳务分包合同样本怎么写公路建设承包合同标准模板工程分包的法律条文有哪些出售假币罪怎么量刑持有使用假币罪如何立案违规入团是什么呢意思？违规入团是什么呢意思购买假币罪能判多少年购买假币罪一般判几年? 户主是爸爸,房产证是妈妈,孩子怎么上小学 -法律知识爸爸是户主,房照是妈妈算一类生源吗？物业权属包括哪些内容物业对小区内的那些东西复有责任物业的权属包括哪些内容 verbal evidence verbal form verbal guarantee verbal injury verbal note verbal process verbal promise verbal protest verbal reply verbal suit verbal summons verbal treaty verbal understanding verbatim record verdict verdict Verdict Verdict verdict verdict Verdict2 verdict for the defendant verdict for the plaintiff verdict of a foreign court verdict of "guilty"

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。