下调令就可以调走吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	下调令就可以调走吗
释义	法律分析：不一定。调整工作岗位下调令属于劳动合同的重大变更，应与劳动者协商一致，双方同意才可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	行政诉讼裁定管辖的三大类一般人员入职公司一般几天能签到合同公司入职后多久签劳动合同公司入职就签劳动合同吗入职多久签一次劳动合同员工入职后多久要签劳动合同交二年社保能领多少失业金 -法律知识当场处罚的适用条件公安机关当场处罚的适用条件交通事故取证中具体措施适用当场处罚的情形高空坠物法律条款 -高空坠物高空坠物免责事由都有哪些高空坠物的免责事由是什么房产租赁税管理标准是怎样的培训机构违约应该怎么样处理不签租房居间合同无效居间合同有哪些不签居间合同有什么后果欠三千块钱可以起诉嘛车辆购置税纳税地点房屋70年产权到期了该如何处理 70年房屋产权到期如何续约 70年房屋产权到期如何续约？房产到期70年后怎么续费呢逼债比荷卢关税同盟比荷卢经济联盟比荷卢三国比价比价单比较比较成本说比较法比较法律史比较法律文化比较法学比较法学派比较法制史比较犯罪比较犯罪学比较管理比较国际私法学派比较监狱学比较检验比较解释比较劳动法比较类推法比较利益论比较民法学

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。