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问题
下调令就可以调走吗
释义
法律分析:
不一定。调整工作岗位下调令属于劳动合同的重大变更,应与劳动者协商一致,双方同意才可以。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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EIR
Eisenhower doctrine
either
either party
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更新时间:2026/3/21 5:24:41