女职工怀孕后一直请假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工怀孕后一直请假
释义	法律主观：女职工怀孕的假期： 1、产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。 3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
随便看	料包漏了可以十倍赔偿吗料包漏了可以十倍赔偿吗包装没封口能三倍赔偿么身份证过期了还能进厂吗跳槽去别的公司婚假可以休吗跳槽去别的公司婚假可以休吗公司上班可以请假吗跳槽去别的公司婚假可以休吗请假期间公司安排工作怎么办？上了几个月的班，后来请假回家过年想辞职，但是老板说要回公司一个月才能辞职，还拖工资请病假后公司让我离职公司允许请假一个月吗二婚一般维持多久离婚二婚一般维持多久离婚二婚一般维持多久离婚二婚一般维持多久会离婚? 离婚犹豫期为几天？离婚需要一年的时间吗二婚一般维持多久会离婚南京离婚多久二婚一般维持多久会离婚离婚犹豫期是多久二婚一般维持多长时间会离婚离婚需要一年的时间吗? 二婚一般维持多久离婚受委托的财产受委托法院受委托方受委托方所在地的人民法院受委托人民法院受委托组织受限制的国民受薪裁判官受薪治安官受信托管理的房地产受刑受讯问受演方受邀者受要约人受遗赠受遗赠的非继承人受遗赠法律关系受遗赠权受遗赠人受移送的人民法院受益受益第三方受益份额受益继承人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：