| 释义 |
如果已经退休，但是个人档案在手中，需要进行档案的处理和归档，可以采取以下措施：
1、将档案交给单位：如果曾经在某个单位工作过，可以将个人档案交给该单位的人事部门或档案管理部门进行处理，由他们负责进行归档。
2、将档案交给社区或居委会：如果曾经在社区或居委会工作过，可以将个人档案交给当地社区或居委会的工作人员进行处理。
3、将档案交给档案管理部门：如果不知道该将个人档案交给哪个单位或部门进行处理，可以将档案交给当地档案管理部门，由他们负责进行归档。
办理退休的流程如下：
1、提交申请：在退休前，需要向所在单位的人事部门或退休管理部门提交退休申请，并提供相应的证明材料，如身份证、户口本、工作证明等。
2、审核申请：单位的人事部门或退休管理部门将审核申请人的申请材料，确定申请人的退休条件和退休待遇。
3、签署退休协议：申请人和单位签署退休协议，约定退休时间、待遇、福利、社保等相关事宜。
4、办理社保手续：申请人需要办理社保的转移或退费手续，确保个人社保缴费和待遇的顺利过渡。
综上所述，在处理个人档案时，应该保证档案的完整性和保密性，避免档案被泄露或丢失。同时，应该妥善保存个人档案的复印件或扫描件，以备不时之需。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和笑者招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其败升腊各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
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