过敏性鼻炎算不算职业病？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	过敏性鼻炎算不算职业病？
释义	律师解析：不算。当职业性有害因素作用于人体的强度和时间超出人体的代偿能力，导致人体功能性和器质性变化，表现出相应临床症状，影响劳动能力，该类疾病称为职业病。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	合同到期后辞退是否有补偿？合同到期被辞退还能补偿吗合同到期被辞退赔偿金是多少？合同到期后被辞退有补偿吗合同到期后被辞退可以得到什么样的补偿自己辞职有失业补偿金吗辞职人员享受失业补偿吗自己辞职有没有失业补偿辞职是否有失业补偿金呢辞职后能否获得失业补偿？辞职有失业补偿金嘛公司离职失业金怎么赔偿自己辞职有没有失业险补偿被辞退如何算补偿没有合同单位自动辞退可以领取失业保险金吗判刑后被单位开除能领到失业金吗 10年以上员工辞退赔偿几钱？工作十年以上辞退补偿范围有多大辞退10年以上员工补偿规定代理制合同被辞退有补偿吗合同到期离职补偿都有什么合同到期辞职是否有经济补偿金犯了战时拒绝军事征收罪一般怎么判刑法战时拒绝军事征收、征用罪构成要件? 未成年人保护法的变化 damafation damage damage damage against property rights damage and harm damage another's reputation damage by air pollution damage by fume damage by rats and vermin damage by waves damage caused by crime damage caused by sweating or heating damaged Damage, Damages damaged cargo report damaged due to collision damaged goods damaged ship damaged subject matter of insurance damaged value damage in transit damage note damage of cargo damage of goods from falling damage of nuisance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。