过敏性鼻炎算不算职业病 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	过敏性鼻炎算不算职业病 -法律知识
释义	法律分析：不算。当职业性有害因素作用于人体的强度和时间超出人体的代偿能力，导致人体功能性和器质性变化，表现出相应临床症状，影响劳动能力，该类疾病称为职业病。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	南京醉驾113毫克酒精含量严重吗？南京醉驾怎么处罚南京醉驾新规的处罚是怎么样的南京市醉驾如何处罚南京醉驾处罚标准是什么男人强奸男人违法吗？怎样收集被迫离职证据解除社区矫正证明书有什么用袭警后如何取得谅解书儿童没身份证怎么进站职级并行任职年限计算 -法律知识职级并行年限法律问题职级并行年限算法 -法律知识户口本改已婚可以代改考事业单位档案丢了怎么办检察院做完笔录后流程户口本改已婚可以代改被强制猥亵的怎么取证猥亵罪口供能作为证据吗猥亵罪口供能作为证据吗？强制猥亵证据 -证据强制猥亵怎么取证？猥亵罪口供能作为证据吗怎么提供强制猥亵证明强制猥亵罪如何取证 deliberately deliberately break deliberately break the law deliberately make things difficult for deliberately sabotage deliberate maiming Deliberation Deliberation 潜在的罪犯潜在犯罪人潜在顾客潜在缺陷潜在失业潜在损害潜在损失潜在效用潜在性犯罪潜在主权潜在资本潜在资源潜在罪犯潜指纹遣返遣返俘虏遣散费

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。