签了5年合同不到一年想辞职可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了5年合同不到一年想辞职可以吗？
释义	律师分析: 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个不管你合同的期限是多久，都是适用的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	精神文明奖发放规定精神文明奖需要缴纳个人所得税吗女职工工作环境不符合规定怎么办，如甲醛超标，该找什么部门学校甲醛标准范围多少正常单位装修甲醛超标劳动法学校甲醛超标归潍坊学院空乘招生条件？河北省机关事务服务保障卡的功能课后服务费是什么意思课后服务费是什么意思课后服务费是什么意思国家允许嘛销售酒水需要什么手续卖酒水需要什么营业执照卖酒水需要什么营业执照卖酒水需要什么营业执照卖酒水需要什么营业执照不签挡光协议是不是就不挡光 -法律知识不签挡光协议是不是就不挡光？不签挡光协议是不是就不挡光 -法律知识不签挡光协议是不是就不挡光挖断国防光缆什么后果挖断国防光缆什么后果水果店要求办什么证件水果店需要办什么证件？开水果店铺需要办什么证件鉴定报告鉴定费用鉴定结论鉴定令鉴定期鉴定期间鉴定契约能力鉴定人鉴定人法庭鉴定人证据鉴定试验鉴定书鉴定意见鉴定证据鉴定证据统一法鉴定证明书鉴定证人鉴定证书鉴定组织鉴于条款鉴证鉴证程序鉴证形式践踏法律与秩序见单付款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。