| 释义 |
法律分析：
罚款属于行政处罚的种类之一，行政处罚仅可以由具有行政处罚权的行政机关实施，故企业或单位以业绩不达标对员工进行罚款是违法的。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》
第九条 行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
第十七条 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
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