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问题	工种类别怎么填写
释义	法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	上诉有用吗 -法律知识不能上诉的案件类型 -法律知识不服判决上诉一般会维持原判吗不服判决是否可以上诉不服一审判决应该上诉？不服判决可以向法院上诉吗对法院判决书不服是否可以上诉？被告不服判决要上诉的流程如果不上诉判决什么时候生效一审判决后未上诉，后来想申诉，可以吗？交通事故不服判决可不可以上诉呢一审我是被告胜诉了,原告上诉怎么办？原告胜诉后可以上诉吗 -上诉被告上诉中院原告败诉可以上诉吗在胜诉后还可以上诉吗？原告败诉还可以上诉吗 -上诉原告败诉还可以上诉吗？原告获胜后是否可以上诉？被告可以上诉吗？原告可以上诉吗？被告是否可以上诉嘛？被告是否可以上诉么被告是否可以提起上诉？被告是否可以上诉么？原告可以上诉嘛？ error error account error by good faith error-correcting procedure error file error-free audit conclusions error in a written judgment error in a written sentence error in corpore error in fact error in judgment error in law error in personam error log errorneous custody errorneous knowledge of criminal law errornous fine error of a third party error of cognition error of fact error of judgment error of law error of object error of omission errors

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法律客观：