劳动合同的主要内容是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的主要内容是什么
释义	根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
随便看	诽谤罪导致他人失业法院会怎么判刑诽谤罪导致他人失业法院会如何判刑？诽谤罪怎么判刑招摇撞骗1000元会予以立案吗招摇撞骗罪量刑多少一审双方都同意离婚,二审被告还可以反悔吗 -法律知识一审双方都同意离婚,二审被告还可以反悔吗？一审双方都同意离婚,二审被告还可以反悔嘛？离婚诉讼二审改判原告能同意吗离婚二审上诉期限是多久？被起诉离婚收到传票应该注意什么事项？离婚诉讼中被传票应如何应对？收到离婚传票如何应诉呢收到离婚传票如何应诉？办入职健康证需要带什么证件？法律知识？办入职健康证需要带什么证件？法律知识办理离婚证需要照片吗？职工养老保险可以交到多少岁买房后如何才能避免户口纠纷房产仲裁后能落户吗房产仲裁后户口能落出去么房产仲裁后能落户吗？买房不落户的坏处法律问题房产仲裁后可以落户吗？买二手房时购房者如何避免出现户口纠纷书判书契书信书信答询书证书状书状起诉赎赎偿契约赎偿证书赎出赎单赎当赎回赎回不动产的权利赎回抵押品赎回抵押物诉讼赎回合同赎回权赎回证书赎金赎买者赎买政策赎卖奴隶赎免

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。