离职没有提前一个月要扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职没有提前一个月要扣工资吗
释义	属于违法解除劳动合同，应赔偿由此给单位造成的损失。但单位需承担举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若用人单位随意扣除的，可以向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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