离职没有提前一个月要扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职没有提前一个月要扣工资吗
释义	法律分析：没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资。应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法人有权拿公章吗 -公章公司法人有权利拿回公章吗 -法律知识公司法人可以拿回公司公章么公司法人可以拿回公司公章嘛员工私自盖章是否有效？公司法人可以私自管理私章吗法人刻自己公司章公章违法吗股东霸占公章能不能报警法律问题股东私刻公章犯罪吗 -股东股东霸占公章能不能报警嘛？股东私自拿公章出去签合同 -法律知识股东霸占公章能不能报警吗？股东霸占公章能不能报警吗股东霸占公章能不能报警么股东霸占公章能不能报警嘛公章被法人不知情公章被用了法人不知情产生的不良后果由谁承担公章在公司法人不知情时被使用法人代表要承担责任吗公章被用了法人不知情产生的不良后果由谁承担？只有公章没有法人签字是不是违法冒用他人公章是否违法？？非法持有公章如何处理？公司起诉状需要法人签字吗？公司起诉状需要法人签字嘛公司起诉状需要法人签字嘛？ fixed charges fixed collateral fixed condemnation fixed cost fixed costs fixed date fixed date of judgment fixed debt fixed debts fixed deposit fixed exchange rate fixed expenditure fixed expenses fixed fire-use license fixed foreign exchange system fixed fund possession cost fixed funds fixed general tariff fixed-hour work day fixed in a tangible medium of expression fixed income Fixed-Income Security fixed indebtedness fixed indemnity accident insurance fixed intangible assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。