| 问题 | 我包给他们砍木才,但是没合同,是雇佣关系还是承揽关系 |
| 释义 | 根据您提供的信息，您和他们之间的关系可能属于雇佣关系或承揽关系。这两种关系在法律上有所区别。 1. 雇佣关系：雇佣关系通常指雇主和雇员之间的一种长期、持续的劳动关系。在雇佣关系中，雇主提供工作岗位，并负责提供工作条件、支付工资、安排福利等。而雇员则负责提供劳动力，按照雇主的要求完成工作任务。在您的案例中，如果您需要他们按照您的要求完成特定的工作任务，那么您与他们之间可能属于雇佣关系。 2. 承揽关系：承揽关系通常指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作成果，定作人支付报酬的一种关系。在承揽关系中，承揽人需要承担一定的风险，如工作成果不符合定作人要求而导致的损失。在您的案例中，如果他们负责完成特定的工作成果，并对成果承担风险，那么您与他们之间可能属于承揽关系。 为了明确您和他们之间的关系，建议您签订一份书面合同，明确双方的权利和义务。合同可以包括工作内容、工作时间、工作地点、报酬支付方式、争议解决等条款。签订合同有助于保护双方的权益，避免纠纷。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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