问题 | 服装店劳动合同范本包含哪些内容 |
释义 | 服装店劳动合同的内容:一、用人单位和劳动者的一些基本信息;二、劳动合同的期限;三、工作的内容,劳动报酬,劳动保护和劳动条件;四、劳动关系存续期间;五、劳资双方的基本责任义务,违约责任;六、遇到争议以后的解决办法。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。