网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不符合试用期的规定?
释义
律师解答:
劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况,用人单位都必须提出合法有效的证明,否则就会因举证不能而无法与劳动者解除劳动关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
随便看
境外劳务派遣公司申请的条件
境外劳务派遣公司申请的条件
国际劳务派遣资质申请
境外劳务派遣公司申请的条件
与外籍人员直接签订劳务协议
涉外劳务派遣公司怎么注册
外国企业常驻代表机构使用被派遣劳动者数量有何限制
国外劳务派遣需要什么条件
外派员工劳动仲裁地
套话可以算作证据吗 -证据
天津市货车限行标准
天津市货车限行标准?
天津市货车限行标准
社保不能缴费是怎么回事?
社会保险不能缴费是怎么回事
社保不能缴费是怎么回事
社会保险不能缴费是怎么回事 ?
社会保险不能缴费是怎么回事?
单位不交个人社会保险怎么办?
用人单位不交工伤保险违法吗
用人单位未缴纳社保至己退休的怎么办
违章编号16位要15位怎么办?
违章编号16位要15位怎么办?
违章编号16位要15位怎么办 -法律知识
14位违章编号怎么处理
registration system of real estate settlement prices
registration tax
registrum brevium
registry
registry of a merchant ship
registry of deeds
registry office
registry of the court
registry of writs
regnal years
regnant
regress
regression
regressive taxation
regressive tax rate
regret
regrets only
regulae generales
regular
regular air service
regular air services
regular annual session
regular armed force
regular armed forces
regular army
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/6 9:20:05